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用人单位未与劳动者签订劳动合同，工作关系工作服可作为证明劳动关系的作为证明证据。

【法律依据】

根据《关于确立劳动关系有关事项的劳动通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，工作关系认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、作为证明缴纳各项社会保险费的劳动记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的工作关系证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的作为证明证言等。

劳动

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